Karriere

Fair geht vor – immer!

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche).
Wir geben auch geeigneten Berufs- und Quereinsteigern eine Chance.


DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Zusammenarbeit in einem stark wachsendem Familienunternehmen
  • Gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen, persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
  • Erfolgreiches Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer geregelten Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten - auch nach der Pandemie
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Getränke und kostenloses frisches Obst
  • Firmensport
  • Mitarbeitervorteile wie Dienstrad Leasing und Rabatte auf unser gesamtes Sortiment
  • Unvergessliche Mitarbeiterevents sowie Geschenke zum Firmenjubiläum
  • Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände


DAS KÖNNEN SIE BEI UNS

  • Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für Themen der Entgeltabrechnung
  • Pflege von Stammdaten und Abwicklung administrativer Aufgaben
  • Pflege der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der Reisekosten
  • Durchführung der notwendigen Korrespondenz im Rahmen der Entgeltabrechnung mit externen Stellen wie Krankenkassen etc.
  • Verwaltung der Personalakten
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
  • Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur stetigen Prozessoptimierung
  • Unterstützung des gesamten HR-Teams in administrativen und operativen Tätigkeiten

 

DAS SIND SIE

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fachspezifische Weiterbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung und im Personalwesen/HR
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion, Dienstleistungsmentalität und freundliches Auftreten
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, aktives Zeitmanagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte füllen Sie hierfür die folgenden Formularfelder aus:

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E-Mail an bewerbung(at)rila.de